アプレンティスシップ（見習い制度）
私たちは、次世代の靴職人を育成し、サポートすることの重要性を強く信じています。毎年、当社の名高いCobbs Lane工場の扉を開き、アプレンティスシップ・プログラムに合格した応募者を迎え入れています。彼らは、アイコニックなフットウェアを作るためのスキルとプロセスを学びながら、給与を得て働くことができます。
新しい職人世代の育成
給与と福利厚生
よくある質問 見習い制度
アプレンティスシップ（見習い制度）とは？
この見習い制度は、当社の「メイド・イン・イングランドイングランド（Made in England）」工場で15ヶ月間実施され、Dr.Martensのフットウェア製造についてのすべて（革の加工、サイズ調整、その他のフットウェア構造、健康と安全について）を学びます。私たちのアプレンティス（見習い）の皆さんにとって、毎日異なる体験となりますが、初日から製造チームと肩を並べて実務に取り組むことになります。加えて、ノーサンプトン・カレッジでの育成プログラムも並行して進められます。
応募者に求めるものは？
私たちDr.Martensは、ものづくりに情熱を持ち、手を動かす作業が好きで、チームの中で活躍し、目標達成にやりがいを感じる人を求めています。また、学ぶ意欲、適応力があり、テンポの速い環境で毎日新しいことに挑戦する姿勢も重要です。
年齢制限はありますか？
上限年齢はありません。新しいスキルを学ぶには遅すぎるということはありません。ただし、18歳以上である必要があります。
必要な資格は?
数学と英語でGCSE Cまたは3/4相当の成績があれば大丈夫です。取得資格に制限はなく、当社のアプレンティスの中には学位を持っている人もいます。
応募プロセスは？
簡単な応募フォームがありますので、加えて履歴書（CV）をご提出ください。選考を通過された方は、人材採用チーム（Talent Acquisition team）とのビデオ面談があり、その後、工場での半日選考セッションに招待されます。これには、工場に関連したの4つのタスク、短い面接、現在のアプレンティスやMade in England工場のチームとの交流が含まれます。このプロセスは全体を通して、私たちにとってもあなたにとっても形式ばったものではなく、カジュアルな雰囲気で行われます。その後、最終選考を行い、9月にアプレンティスシップを開始するためのオファーを出します。
フットウェア製造の経験が必要ですか？
全く必要ありません。新しいスキルを学ぶ意欲があれば十分です。
取得できる資格は？
フットウェア製造レベル2の資格を取得できます。この資格はGCSEに相当します。当社はノーサンプトン・カレッジと強い連携を持っており、年間を通じて学びを継続できます。また、ノーサンプトンシャー内の他の靴メーカーとも連携しています。
アプレンティスシップ終了後は？
修了生には、同工場での正社員としての採用の可能性があります。そこで技術を磨きながら、新しいスキルも継続して習得していきます。過去のアプレンティスたちは、工場内でのキャリアをさらに発展させたり、事務職として「工場管理」「調達管理」「製品開発」などのポジションで活躍しています。
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