LEBEN BEI DM'S
Bei Dr. Martens bedeutet die beste Arbeit Deines Lebens, Klarheit, Sinn und Freiraum für echte Wirkung zu haben. Es geht darum, Teil eines vernetzten Teams zu sein – gemeinsam über Rollen, Funktionen und Märkte hinweg die Zukunft zu gestalten.
Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf Außenwirkung. Du bekommst klare Ziele, Vertrauen in Deine Arbeitsweise und die Freiheit, Dich auf Aufgaben zu konzentrieren, die für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Communities und uns alle wirklich wichtig sind.
Lernen ist Teil unserer Arbeitsweise. Wir wachsen durch gemeinsame Erfahrungen, Neugier und Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam Fähigkeiten und Selbstvertrauen. Unterschiedliche Perspektiven werden gefördert, Ideen hinterfragt und Individualität geschätzt, denn die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich zugehörig fühlen.
Hier zählt Dein Beitrag, Deine Stimme wird gehört und Deine Wirkung ist spürbar.
Wie wir dich
unterstützen
Wir sind überzeugt, dass Menschen dann ihre beste Leistung erbringen, wenn sie sich unterstützt und wertgeschätzt fühlen und sie selbst sein können. Deshalb sind Fürsorge, Wohlbefinden und Flexibilität fester Bestandteil unserer Arbeitsweise bei Dr. Martens – und keine bloßen Extras.
In einer komplexen Welt schaffen wir eine Kultur, in der Fürsorge gelebt wird. Wir fördern Gesundheit und Wohlbefinden ganzheitlich und unterstützen Offenheit, Ausgewogenheit und Respekt für das, was Du brauchst, um Dich weiterzuentwickeln.
Flexibilität ist uns wichtig. Wir gehen mit Bedacht und Menschlichkeit an die Gestaltung von Arbeit, Zeit und Ort heran und vertrauen darauf, dass Du Deine Rolle, Dein Leben und die wirklich wichtigen Momente in Einklang bringst. Wir schaffen außerdem Räume, die Individualität ermöglichen. Von unseren Arbeitsumgebungen bis hin zu den Tools, die wir nutzen, unterstützen wir unterschiedliche Arbeitsstile, Bedürfnisse und Präferenzen – und spiegeln so die Vielfalt unserer Menschen und der Communities wider, mit denen wir verbunden sind.
Gemeinsam sind wir füreinander da – mit Vertrauen, Respekt und dem gemeinsamen Ziel, Dich und alle anderen beim Wachsen zu unterstützen.
Unsere
Werte
Seit Bill Griggs seinen Slogan „With Bouncing Soles“ in unseren Stiefel eingenäht hat, ist er Teil unserer Geschichte – ein Gedicht aus drei Wörtern, das im Laufe der Jahrzehnte an Bedeutung gewonnen hat. „With Bouncing Soles“ ist Teil unserer Geschichte und prägt unser Auftreten als Marke. Intern leben wir diesen Geist jeden Tag durch unsere Werte:
SEI DU SELBST
Wir haben schon immer für Selbstentfaltung und Individualität gestanden – für Menschen, die sich als „Außenseiter“ gefühlt und darin ihre Superkraft entdeckt haben. Bei Dr. Martens bedeutet „Sei du selbst“, dass du diese Authentizität mit zur Arbeit bringen und anderen Raum geben kannst, es dir gleichzutun.
HANDLE MUTIG
Du weißt genug, um weitere Fragen zu stellen. Und höre nie auf, dich an den Antworten zu erfreuen. „Handle mutig“ bedeutet, dass wir bewusst Normen hinterfragen, Probleme kreativ lösen und mit einer Kühnheit voranschreiten, die in der Realität verankert ist.
ZEIGE, DASS DIR ETWAS AM HERZEN LIEGT
Fürsorge zu zeigen ist Teil davon, Hüter einer Ikone zu sein: uns um Menschen, Ergebnisse und das Erlebnis zu kümmern, das wir für unsere Kunden schaffen. So schützen wir unser Handwerk und unsere Standards und begegnen einander mit Respekt, damit wir alle gemeinsam gewinnen.
Vorteile
Ein Teil von Dr. Martens zu sein bedeutet, Teil einer weltweiten Gemeinschaft zu werden, die auf Selbstentfaltung, Mut und Fürsorge aufbaut. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, unterstützt und befähigt fühlen, über sich hinauszuwachsen – sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb. Von Wohlbefinden und Anerkennung bis hin zu Erlebnissen, die Sie mit unserer Marke und Kultur verbinden: Diese zentralen Zusatzleistungen sind nur einige der Möglichkeiten, wie wir unsere Teams rund um den Globus unterstützen. Auch wenn sich einige Angebote je nach Standort unterscheiden, bleibt unser Engagement für unsere Mitarbeitenden überall dasselbe.
Willkommensgeschenk: Gratis Docs
Mitarbeiterrabatt
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiterberatungsprogramm
Freiwilligentage
Urlaubstage
DEI
Bei Dr. Martens ist Vielfalt seit jeher ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind stolz auf unsere langjährige Verbundenheit mit unterrepräsentierten und vielfältigen Communities und darauf, wie sie unsere Marke geprägt haben. Vielfalt fördert Kreativität und Innovation, während Inklusion sicherstellt, dass jede Stimme gehört, respektiert und wertgeschätzt wird.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und arbeiten aktiv daran, Barrieren abzubauen, damit Du wachsen und Dich entfalten kannst. Wir ermutigen Dich, Dich mit all Deinen Facetten einzubringen, und stehen zu diesem Versprechen durch Vertrauen, Respekt und gemeinsame Verantwortung.
Wir bleiben verantwortlich, indem wir mit Branchenpartnern wie Diversity in Retail, CEO Action, Change the Ratio und dem Business Disability Forum lernen. Diese Kooperationen helfen uns, Best Practices zu teilen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Du Deine beste Arbeit leisten kannst.
Employee
Resource Groups
(ERGs)
Unsere mitarbeitergeführten ERGs fördern Vernetzung, Allyship und Zugehörigkeit in unseren globalen Teams. Sie stehen allen Mitarbeitenden offen, verstärken vielfältige Stimmen und unterstützen ein inklusiveres Dr. Martens.
Ethnische Zugehörigkeit & Herkunft
Wir fördern Gemeinschaft und Chancengleichheit.
Neurodiversität
Wir unterstützen neurodiverse Talente und ein inklusives Arbeitsumfeld.
LGBTQIA+
Wir schaffen sichere, sichtbare und wertschätzende Räume für LGBTQIA+-Mitarbeitende und Allies.
Altersinklusion
Wir fördern generationsübergreifende Zusammenarbeit und Repräsentation.
Frauen
Wir setzen uns für Geschlechtergerechtigkeit, berufliche Weiterentwicklung und Führungspositionen ein.
Familien und pflegende Angehörige
Wir vernetzen und unterstützen Mitarbeitende mit Betreuungspflichten.
Nachhaltigkeit
& Foundation
Nachhaltigkeit
Bei Dr. Martens steht die Entwicklung zeitloser, strapazierfähiger und reparierbarer Schuhe im Mittelpunkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Lebensdauer jedes einzelnen Paares Docs zu maximieren, indem wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Entscheidung für Reparatur und Wiederverkauf unterstützen.
Wir entwickeln außerdem innovative Materialien, die unseren hohen Ansprüchen an Langlebigkeit gerecht werden und unsere Umweltbelastung reduzieren. Dabei achten wir stets auf verantwortungsvolles Handeln und einen respektvollen Umgang mit unseren Lieferanten. Mehr über unser Nachhaltigkeitsprogramm erfährst Du auf unserer Nachhaltigkeits-Website.
drmartensplc.com/sustainabilityDr. Martens Foundation
Die Dr. Martens Foundation ist eine unabhängige Wohltätigkeitsorganisation, die die Werte der Dr. Martens Community verkörpert. Mit ihrer Mission – dem Recht, Du selbst zu sein – arbeitet sie mit gemeinnützigen Organisationen zusammen, die sich in verschiedenen Communities engagieren, damit alle faire Chancen haben, in das hineinzuwachsen, wer sie sind und wer sie werden können.
Die Wirkung der Foundation in der Praxis wird von der Dr. Martens Community mitgestaltet – durch ehrenamtliches Engagement, Advocacy und vieles mehr. Wenn Du mehr über die Veränderungen erfahren möchtest, die die Foundation vorantreibt, und wie Du Teil davon sein kannst, besuche die Website der Dr. Martens Foundation.
drmartensfoundation.org„Hier kann man viel Gutes bewirken. Das Unternehmen ist klein genug, um etwas zu bewirken, und groß genug, damit die Auswirkungen weltweit spürbar sind.“
IJE
CEO Dr.Martens PLC
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